日前，市政府印發(fā)《南京市市長質(zhì)量獎評定管理辦法》，首次獲得市長質(zhì)量獎的組織將獲50萬元激勵，首次獲得市長質(zhì)量獎的個人將獲5萬元激勵。《辦法》將于2020年12月20日起施行。

市長質(zhì)量獎為年度獎，每年評定一次。市長質(zhì)量獎獲獎組織和個人總數(shù)各不超過4個；市長質(zhì)量獎提名獎獲獎組織和個人總數(shù)各不超過6個。上述獲獎數(shù)可以少額或者空缺。申報及評審不收取任何費(fèi)用。

申報市長質(zhì)量獎的個人應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：在南京本市從事質(zhì)量或者質(zhì)量相關(guān)工作10年以上，在行業(yè)內(nèi)有良好聲譽(yù)及較高的知名度和影響力。有較強(qiáng)的質(zhì)量創(chuàng)新和改進(jìn)意識，積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或者在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法和經(jīng)驗(yàn)，對提高組織或者行業(yè)質(zhì)量水平和績效做出重要貢獻(xiàn)。積極組織和參與群眾性質(zhì)量管理活動，對形成組織質(zhì)量文化做出重要貢獻(xiàn)，給組織和社會帶來顯著效益等。

市政府對每個首次獲得市長質(zhì)量獎稱號的組織給予50萬元激勵，對每個首次獲得市長質(zhì)量獎提名獎稱號的組織給予10萬元激勵；激勵經(jīng)費(fèi)主要用于獲獎組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量攻關(guān)和教育培訓(xùn)等，不得挪作他用。對每名首次獲得市長質(zhì)量獎稱號的個人給予5萬元激勵，對每名首次獲得市長質(zhì)量獎提名獎稱號的個人給予1萬元激勵。

申報組織和個人對其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對弄虛作假或者以其他不正當(dāng)手段謀取市長質(zhì)量獎的，取消其5年內(nèi)申報市長質(zhì)量獎的資格。對已經(jīng)認(rèn)定的，撤銷其稱號，追回證書、獎牌及激勵資金，公開通報，并建議其主管部門或者所在單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處理。

獲獎組織和個人發(fā)生質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故導(dǎo)致重大不良社會影響的，撤銷其稱號，追回證書、獎牌及激勵資金，并公開通報。此外，獲獎組織和個人應(yīng)當(dāng)履行向社會宣傳推廣其先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)和方法的義務(wù)（涉及商業(yè)秘密的除外），發(fā)揮標(biāo)桿示范引領(lǐng)作用，帶動全市整體質(zhì)量水平提升。（融媒體記者 許琴）