1月16日，南京“人才安居”平臺發(fā)布人才購房新政策《南京市人才購買商品住房辦法》，對人才購房資格認(rèn)定政策作出調(diào)整，同時廢除2018年、2020年發(fā)布的兩份相關(guān)文件。

　　新政策對兩類企業(yè)人才明確了社保或個稅繳納的時間要求：(1)在南京登記注冊并經(jīng)認(rèn)定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作，取得碩士學(xué)位的人才，與單位簽訂1年及以上勞動合同，在南京繳納6個月及以上社會保險或個人所得稅。(2)在南京登記注冊并經(jīng)認(rèn)定的規(guī)模以上企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)工作，取得本科學(xué)歷的人才（45周歲以下），與單位簽訂1年及以上勞動合同，在該市繳納12個月及以上社會保險或個人所得稅。此前這兩類人才對繳納社保或個稅沒有時間要求。

　　新政策對南京戶籍A、B、C類的高層次人才家庭，房屋的認(rèn)定有微調(diào)：在南京無自有產(chǎn)權(quán)住房或僅有1套住房。此前要求在南京無房或僅有1套房且面積在90平方米以下。

　　新政策還加大對騙取人才購房證明的處罰：企業(yè)應(yīng)認(rèn)真履行主體責(zé)任，承諾對本企業(yè)人才購房申報的真實性負(fù)責(zé)，伙同他人弄虛作假騙取《人才購房證明》的，取消該企業(yè)所有人才購房申請資格，按規(guī)定納入企業(yè)征信系統(tǒng)并向社會公布，情節(jié)嚴(yán)重的，追究企業(yè)法律責(zé)任。人才在申請購房服務(wù)過程中應(yīng)誠信申報，如實提交相關(guān)材料。如發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假、虛報瞞報、炒賣房號行為的，立即取消其人才購房資格，未購房的注銷其《人才購房證明》，已選房或認(rèn)購的收回房源，已簽約的不予合同備案。同時，2年內(nèi)不得申請享受人才購房政策，情節(jié)嚴(yán)重的記入誠信檔案并追究相應(yīng)法律責(zé)任。（劉霞）