就地過年的廖恒俠正在檢測鏡片。人民網記者王繼亮攝

“沒想到公司高管會陪我們一起吃年夜飯。”在江蘇啟東市高新區（近海鎮）康耐特光學有限公司工作的廖恒俠，響應號召過年不回老家了。據了解，這個本地戶籍人口只有6萬余人的高新區，“就地過年”的企業職工多達萬余人。為此，當地專門出臺了“暖心五條”，從留工補貼、穩崗促產獎勵、支持商貿經營、給予房租補貼、幫助紓困解難等方面，讓大家過一個安心暖心的春節。

“心安之處即故鄉”

一年未回安徽蚌埠老家的廖恒俠，一度期盼與長年跑車的丈夫和一雙兒女過年時團聚。為有效避免人員流動、聚集帶來的疫情風險，啟東市鼓勵外地員工就地過年，廖恒俠做了積極響應。

“有句話不是說‘心安之處即故鄉’嘛。”廖恒俠表示。記者了解到，她所在的公司1500多名員工就有1400多人留下來過年。

柳工建機江蘇有限公司一線班組的徐勤英是上海人，他和30多位工友選擇就地過年。徐勤英的這個春節不會孤單，他已經接連收到了三個邀請，去啟東本地工友家中過年，行程安排得滿滿當當。該公司董事長熊華告訴記者，春節期間，公司食堂會免費開放，大年三十還將準備豐盛的年夜飯。

劉心標是廖恒俠所在企業的生產副總，20多天前，他和弟弟已經把父親劉克存從老家安徽阜陽接了過來。一同帶來的，還有老人早早準備好的香腸、咸魚，以及孫子愛吃的老家特產綠豆丸子。

近海鎮鎮長朱靜介紹，考慮到部分省外非中高風險地區的職工響應就地過年政策，鼓勵部分有條件的職工將親人接到啟東來過年。“他們不能回，就讓他們的親人過來，返程時再讓他們錯峰返程。”朱靜說，劉心標遠在老家的親人符合疫情防控要求，三代人一起歡度春節的心愿就此達成。

“暖心五條”保障足

臨近年關，啟東高新區（近海鎮）的春節氛圍漸濃。截至目前，當地140家企業及服務行業共有10000多名員工留下來過年。當地領導班子成員帶領13個片區工作組，與全鎮140余家企業的高管和員工面對面交流，了解他們就地過年的各項需求。

朱靜介紹，為確保生活物資供應，5家商超、4家菜場均已做好應急準備，醫療保障、垃圾清運、治安巡邏方面也做好了預案。此外，各級文化中心、黨群服務中心等公共陣地春節期間都對外開放，讓就地過年的工友有地方可去；鎮里文藝輕騎兵也將走進企業廠區和車間，送去文化大餐。

啟東市高新區（近海鎮）管委會黨工委書記陸旭輝介紹，為全力做好相關保障工作，他們印發了《高新區關于春節前后鼓勵企業留工穩產的補充通知》，出臺了留工補貼、穩崗促產獎勵、支持商貿經營、給予房租補貼、幫助紓困解難等“暖心五條”。其中，就地過年的省外職工將獲得1000元專項補貼，老家是中高風險地區的員工，每人可獲2000元補貼。

據介紹，當地區鎮領導班子帶頭執行24小時值班制度，確保各項保障工作順利推進落實。