編者按：為進一步增強公立醫院政治意識、強化公立醫院責任擔當，推動江蘇醫療衛生事業高質量發展走在前列，江蘇省醫院協會、人民網江蘇頻道在中國共產黨成立100周年之際聯合推出“不忘初心 黨建先行——推動公立醫院高質量發展”系列視頻展播，今天推出對常州市第二人民醫院黨委書記秦錫虎的專訪。

自1937年建院以來，常州市第二人民醫院已發展成為一所集醫療、教學、科研、預防、急救為一體的現代化三級甲等綜合性醫院。醫院現有城中、陽湖兩個院區，現有職工3064人，在職黨員648人，占比21%。

常州市第二人民醫院先后獲得“全國精神文明建設工作先進單位”“國家衛計委改善醫療服務示范醫院”“全國巾幗文明崗”、“全國青年文明號”等稱號，在全國地級城市醫院競爭力排名中連續多年入圍百強醫院。

常州市第二人民醫院黨委書記秦錫虎說，在發展過程中，醫院黨委提出了“一個典范 兩個一流”建設目標——通過黨建引領，將常州市第二人民醫院打造成為國內智慧醫院典范，實現“精細管理省內一流、綜合實力蘇南一流”的目標。

加強黨的領導 邁進“一個典范 兩個一流”

公立醫院是我國醫療服務體系的主體，是黨領導的衛生健康戰線的生力軍，是黨聯系人民、服務群眾的重要窗口。黨的十九大提出要完善國民健康政策，為人民群眾提供全方位全周期健康服務。加強公立醫院黨的建設工作的目的之一就是要推進健康中國建設。

2018年，中共中央辦公廳印發了《關于加強公立醫院黨的建設工作的意見》，明確公立醫院實行黨委領導下的院長負責制，強調切實加強公立醫院領導班子、干部隊伍和人才隊伍建設，著力提升公立醫院基層黨建工作水平等，推動實施健康中國戰略。

在上述這一系列背景之下，公立醫院如何在黨建引領下實現高質量發展？公立醫院如何在新時代中保持創新活力？公立醫院如何提供更好的醫療服務？這是醫院黨委一直在思考的。

最終，醫院提出了“一個典范 兩個一流”建設目標。也就是通過黨建引領，將常州市第二人民醫院打造成為國內智慧醫院典范，實現“精細管理省內一流、綜合實力蘇南一流”的目標。

打造智慧醫院 提升醫療質量和服務能力

要實現“一個典范 兩個一流”的奮斗目標，就要在醫院黨委領導下，通過包含智慧病歷、智慧醫療、智慧服務等在內的智慧醫院的建設，來進一步提升醫院整體的醫療質量和服務能力。

在智慧醫院的建設過程中，智慧病歷是核心。醫院的智慧病歷是在2018年4月進行立項開發的，經過了兩個版本的迭代，去年3月，智慧病歷在全院全部82個病區上線運行。通過智慧病歷的建設，建立健全了標準化醫療術語，對病歷能夠進行更好的事前事中管控，保障了病歷輸入質量。

比如在病歷書寫階段，通過系統內嵌的診療指南、診治標準、藥 品使用規范等，保障了醫療安全。此外，智慧病歷建設還可以為醫療、科研、教學和醫院管理等提供包括質量統計、醫療評價、健康評估、經濟統計分析和病人診療過程等信息。同時，智慧病歷還能夠將病人病情、檢查檢驗、治療等信息與其他醫療機構進行雙向交換，進行聯動診療，有利于開展遠程醫療和雙向轉診，深化分級診療。

在智慧病歷建設基礎上，醫院還進一步建設了智慧醫療項目。這個項目主要是由智慧門診、智慧醫生、智慧護理三個部分組成。

智慧門診方面，比如以發熱診斷為例，門診醫生通過診療和調用結構化模板，推薦相關檢驗檢查和相關治療原則；智慧醫生方面，將書寫、調閱病歷、開立醫囑、查看影像、檢驗、病理報告等功能集于一體。

此外，還進行了智慧服務建設。這一塊主要由云影像中心和互聯網醫院組成。云影像中心提供云查詢、云會診、云診斷等服務。目前，日均云影像診療已達150人次，總計超15萬人次。

在互聯網醫院方面，主要由以下特色：如，“云藥房”，實現800宗藥品零差價配送到家；“約檢查”，減少了“無效”在院等候時間；“聚專家”，打破了時空限制為患者“加號”；“一線通”，實現醫保支付貫穿全流程。

精細化管理 推進人才隊伍建設和管理工具創新

進行智慧醫院建設，實現“一個典范 兩個一流”的奮斗目標，要求要實施精細化管理，其中人才隊伍建設是關鍵。醫院打破了常規人才選拔機制，把大量優秀年輕干部充實到了一線。截至目前，醫院共有中層干部301人，年輕干部黨員占比59%，較上屆增長了14%。

管理工具創新也是實現精細化管理的重要保障。醫院加快推進了醫療資源規劃、質量管控體系、績效管理等智慧管理方案，建設了財務一體化、手術麻醉系統、靜配系統等一系列智慧管理工具。通過這些工具的應用，可以說是全方位的實現了精細化管理目標。

今年是中國共產黨成立100周年，常州二院人將在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，從黨的百年奮斗歷程中汲取繼續前進的力量，進一步加強思想政治引領，筑牢發展思想，圍繞建設“全國智慧醫院典范”目標，不斷提升醫療服務質量，以有溫度的品質醫療促進民眾健康，真正做到學黨史、悟思想、辦實事、開新局。

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