本報訊 （記者 黃紅芳） 省人社廳、省發改委、省財政廳等九部門9日聯合下發《關于進一步落實工程建設領域按月足額支付工資的意見》，要求工程分包單位、直接招用農民工的施工總承包單位應按月足額支付農民工工資；不能全部支付的，每月支付的工資不得低于應付工資的80%，剩余工資在半年內全部結清。

　　意見要求，建設單位應有滿足施工所需要的資金安排，否則項目不得開工。政府投資項目所需資金應當按照國家有關規定落實到位，不得由施工單位墊資建設。

　　全面推行工程款支付擔保制度。對于資金落實到位的政府投資項目，建設單位可以根據合同約定，將有權部門出具的相應資金來源證明作為支付擔保憑證，同時嚴格按照規定用途使用項目資金，專款專用，不得挪用、轉移建設資金。

　　嚴格實行農民工實名制管理。分包單位、直接招用農民工的施工總承包單位，應當通過與農民工簽訂的書面勞動合同或依法制定的規章制度，約定工資支付標準、工作量核算方式、支付時間、支付方式以及工資構成等內容。依法制定或與農民工約定的工資標準，可以參考本地區本施工崗位（工種）工資指導價位，并應與本地區本施工崗位（工種）工資市場價基本相符。

　　嚴格分賬管理，確保人工費用撥付到位。建設單位應當嚴格執行人工費用與其他工程款分賬管理，按照約定將工程款中人工費用足額撥付至施工總承包單位的農民工工資專用賬戶。銀行業金融機構發現建設單位未按約定撥付人工費用的，應當及時通知施工總承包單位，由施工總承包單位報告項目所在地人力資源社會保障行政部門和相關行業工程建設主管部門，相關部門應當納入欠薪預警并及時處置。

　　施工總承包單位在工程施工合同簽訂之日起30日內開設農民工工資專用賬戶，專項用于支付該工程建設項目農民工工資。除法律法規另有規定外，農民工工資專用賬戶資金不得因支付為本項目提供勞動的農民工工資之外的原因被查封、凍結或者劃撥。

　　分包單位與總承包單位應簽訂書面協議，委托總承包單位代發農民工工資，通過農民工工資專用賬戶直接將工資支付到農民工本人的銀行賬戶。總承包單位不得因與分包單位產生工程數量、質量、造價爭議而不按規定代發工資。

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