本報訊 （記者 徐超） 在11月29日舉行的南通江海英才創業周暨科創產業人才發展大會開幕式上，南通正式發布人才新政3.0版本，在全省率先將就業綜合補貼對象擴大到大專畢業生，并明確“江海英才”及其配偶的父母也可享受養老補貼。

“剛剛閉幕的省第十四次黨代會鮮明提出，加強新時代人才強省建設，全力打造人才發展現代化先行區，舉辦此次活動，正是以實際行動貫徹落實省委部署要求�！蹦贤ㄊ形瘯�記王暉說，城市和人才最好的關系，就是共同成長、互相成就。現在的南通比以往任何時候都更加渴求人才，也比以往任何時候都更有條件成就人才。

南通人才新政3.0明確，首次到南通企業就業、參加企業職工養老保險滿6個月的大專畢業生可享受每月500元的綜合補貼；針對人才安居痛點，“十四五”期間將新建或籌集人才公寓10萬套，并給予碩士學位以上人才15萬-150萬元購房補貼；獎勵人才也重獎“伯樂”，對引進省“雙創人才”及以上層次人才的企業、中介機構或個人給予5萬—30萬元的一次性引才獎勵。此外，該市還將對“江海英才”持卡人才及其配偶的父母給予每名人才最高2000元/月、不超過5年的養老補貼。

分享讓更多人看到