揚子晚報訊（記者 王赟）高技能人才也可以評職稱了！記者從江蘇省人社廳獲悉，《江蘇省高技能人才與專業技術人才職業發展貫通改革實施方案》正式發布，我省打通高技能人才與專業技術人才職業發展通道，支持高技能人才參加職稱評審和職業資格考試，鼓勵專業技術人才參加職業技能評價。

到2025年，江蘇將建立完善理論與實踐相結合、技術與技能相促進的人才評價使用激勵機制，進一步激發專業技術人才和高技能人才創新活力，為譜寫“強富美高”新江蘇現代化建設新篇章提供有力人才支撐。

該方案的具體任務是：適應技術技能人才融合發展趨勢，以高技能人才為重點，打破專業技術職稱評審與職業技能評價界限，創新技術技能導向的評價機制，拓寬技術技能人才職業發展通道。推進職稱制度與職業資格、職業技能等級制度有效銜接。

進一步破除唯論文、唯學歷、唯資歷、唯獎項傾向，強化技術技能貢獻，突出工作業績，保持兩類人才評價標準大體平衡，適當向高技能人才傾斜，讓各類人才價值得到充分尊重和體現。立足實際工作崗位需要，充分發揮用人單位主體作用，促進人才評價與培養使用激勵等措施相互銜接，著力提高高技能人才待遇水平，營造有利于人才成長和發揮作用的制度環境。

以支持高技能人才參加工程系列職稱評審為工作重點，將貫通領域擴大為工程、農業、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等職稱系列。完善高技能人才職稱評價標準，淡化學歷要求，強化技能貢獻，建立綠色通道。

實施方案稱，支持符合申報條件的我省各類高技能人才，申報參加經濟、會計、統計、審計、翻譯、出版、通信、計算機技術與軟件等專業技術人員職業資格考試。技工院校中級工班、高級工班、預備技師（技師）班畢業的高技能人才，可分別按相當于中專、大專、本科學歷對待。

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