“有時工作壓力大，到這里找本書看看，可以調節心情。”無錫江陰香山書屋志愿者劉品蓮說，10年前，她在書屋附近一家快餐店做出納員，下班后路過，被其安靜放松的氛圍所吸引，便成了常客。

香山書屋是我省上萬個職工書屋中的一個。自2005年全國第一個職工書屋在太倉經開區農民工集宿區掛牌運營以來，在各級工會的強力推動下，全省職工書屋建設這一豐富基層職工精神文化生活的文化工程、公益工程不斷創新發展。目前全省建成千冊以上職工書屋1.3萬多家，自建職工書屋量居全國各省第一，其中全國示范點741個、省級示范點1468個，服務全省2300萬名職工。

豐富職工文化生活

冬日暖陽透過落地玻璃窗灑進房間，木制書架旁是灰色沙發椅，房間中央放著一張大書桌……去年7月，南京揚子國資投資集團本部一樓書房完成空間改造。

“我們專門邀請先鋒書店的設計師陳衛新參與設計，希望用高顏值的環境營造良好閱讀氛圍。”集團相關負責人介紹，由于成員企業涉及金融、工程等多項業務，為滿足不同職工的閱讀需求，集團與南京江北新區圖書館等公共圖書館及多家高校圖書館合作，豐富圖書資源。

以圖書為核心，配以文創、咖啡或茶吧、影音等多種形式的書屋，給職工提供了一個休閑放松的好去處。“剛開始來書屋是為了打發時間，沒想到志愿者們非常熱情，一進門就為我們端上熱茶，來了一次就還想來第二次。”51歲的教師金雅芬說，去年江陰高新區黨群服務中心開始組織文化活動，原本只想看場電影的她，發現還有一個免費開放的職工書屋，被邊喝茶、邊閱讀的舒適氛圍吸引，便常常拉上老伴和鄰居們一起來享受精神大餐。

省總工會相關負責人介紹，職工書屋作為加強職工思想政治工作、培育和踐行社會主義核心價值觀的重要平臺，省總工會要求各級書屋配備理論學習類圖書，大部分書屋還專門設立紅色書柜，引導職工筑牢理想信念之基，增強歷史擔當。

滿足多樣閱讀需求

科技進步直接影響閱讀方式的轉變。為進一步適應數字化閱讀需求，省總工會依托全國總工會電子書屋平臺建立省級職工電子書屋，打開江蘇工會APP點擊“職工書屋”圖標即可免費閱讀，平臺擁有圖書4萬余種、期刊400種、有聲書2萬小時，“電子職工書屋”支持板塊功能自主設置，可滿足各類閱讀學習需求。

用心的服務讓職工書屋更有溫度。南京牛首山文化旅游集團的職工書屋專設婦兒活動閱覽區。“這里空間寬敞，有文學名著、百科、繪本等適合小朋友讀的書。”集團員工黃金月說，自己常常在書屋閱讀，寒暑假期間還把上小學的孩子帶到這里來讀書。集團工會副主席謝元鳳介紹，今后將依托書屋開辦職工子女托管班，組織各類活動，為職工化解“看娃難”的同時，擴展孩子的知識面。

通常汽渡11號渡輪上，有一個10平方米大小的司機之家，除了藥箱、飲水機等，還有職工讀書角。53歲的鹽城人張為平跑貨運已有12年，主要往返于蘇州、鹽城兩地。“以前過汽渡時，都在車上休息，現在還可以讀書、看報，了解國內外大事，增長見識。”他說。

職工書屋正在從企業內部工作圈輻射到職工群眾生活圈。省總工會還鼓勵有條件的企業對外開放職工書屋，經審核后在江蘇工會服務網“服務地圖”板塊和“書香江蘇地圖”進行標注，吸引廣大讀書愛好者前往借閱或參加閱讀活動，讓職工書屋成為新的文藝坐標。

閱讀組織增添活力

“書屋不是冰冷的空間，不需要豪華的裝修，但要能讓職工走得進去，感到舒適自在。”香山書屋創始人季豐說，書屋七成圖書來自職工捐贈，有超過1.8萬名讀者加入志愿者隊伍，為書屋提供更人性化的服務，他們有些參與書屋管理，為政府文化空間、社區閱讀驛站、企業共建閱讀點提供服務，有些在書屋講授繪畫、攝影、寫作等公益課程，用活動影響更多職工閱讀。

以香山書屋為代表的讀書組織，發揮廣泛輻射效應。自2020年開始，省總工會開展職工優秀讀書組織、職工領讀人的培樹工作，為職工搭建讀書學習的社群平臺，促進各類職工讀書活動在基層普遍開展。

為了調動職工閱讀積極性，徐州重型機械有限公司以分會職工書屋為依托，設立“示范性勞模學習崗”，將每周六設為“勞模帶讀日”，每年對勞模帶讀活動評價一次，對于開展效果較好的勞模頒發“金牌讀師”榮譽，并給予積分獎勵，團隊成員有機會享受外培等福利。

南京擁有市級以上優秀職工閱讀組織近300個。南京市總工會2020年發起成立“南京市職工閱讀聯盟”，把不同單位的閱讀領頭人與閱讀組織聯結在一起，共享資源，首批加入聯盟的有58家市級優秀職工閱讀組織。

各地工會還結合實際舉辦特色鮮明的讀書月活動。徐州市總工會開展的“奪取雙勝利 建功新時代”勞模宣講大賽，有500多名一線職工參加。鎮江市總工會開展“網聚職工正能量 勞動綻放新風采”主題讀書學習活動，通過讀經典、學理論、寫心得等多種形式，提升職工綜合素養。

□ 本報記者 王 靜

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