本報記者 林元沁 陳珺璐

近日，淮陰工學院大四學生小瞿通過“云上”直聘會順利拿到錄取通知書。受疫情影響，眼下不少畢業生找工作面臨較大壓力，而一場場“云招聘”為他們送來“及時雨”。

疫情之下，線下交流不便成為企業招工、學生求職中的一道難題。為助力企業人才引進，保障高校畢業生就業和重點產業人才需求，各地有關部門聯合企業、學校搭建引才就業“云平臺”、提供各項“云服務”。

解企業用人之“渴”

“這次直播帶崗活動效果大大超出預期，僅15分鐘，就收到150多份來自全國多個高校畢業生的簡歷。”江蘇洋河酒廠股份有限公司人力資源中心辦公室副主任徐江山長舒了一口氣。

受疫情影響，這家企業的春季招聘計劃被打亂，目前有500人左右的用工缺口。過去是一個個城市跑招聘、一座座大學開宣講，現在線下招聘受阻，怎么辦？一邊是求賢若渴的企業，一邊是尋求機會的人才，宿遷市委組織部架設“連心橋”，牽頭搭建招才引智活動“云平臺”。平臺上線不到一個月，已接收簡歷超5000份，初步達成就業意向的有2300余人，4場直播帶崗活動累計吸引近百萬人次收看。徐江山測算后發現，加上官網收到的簡歷，這次企業春招收到的人才信息比往年多了30%。

4月13日，無錫市濱湖區人才辦和區人社局攜手舉辦“江南‘才’美·智匯濱湖”云上直聘會。“這次直聘會讓招聘方在線上面試求職畢業生，雙方滿意的話，企業當場就發錄取通知書。”該區人才辦有關負責人說。

“這種直聘方式更加精準高效，和求職者‘面對面’溝通，更能快速找到公司需要的人才。”無錫路通視信網絡股份有限公司人事部負責人錢禎慧說。當天，濱湖區人社局篩選區內55家優質企業在網絡平臺向淮陰工學院提供244個職位，崗位需求人數達1572人。江蘇卓勝微電子股份有限公司、無錫信捷電氣股份有限公司等10家企業參與線上直聘會，共收到312份簡歷，當場發出43份錄取通知書。

精準助力才企“牽手”

“收到30多份簡歷，三分之二通過初篩，人才質量普遍很高。”北京大學長三角光電科學研究院副院長孫泉是“才聚江海”南通市春季網絡云招聘活動的招聘官之一。通過10分鐘線上宣講，這家研究院已與6位人才達成初步協議。

作為北京大學與南通市政府共同發起成立的具有獨立法人資格的新型研發機構，北京大學長三角光電科學研究院圍繞先進光電材料、器件、裝置和系統中的核心科學技術問題，為長三角區域光電產業以及新一代信息技術產業提供強大的科技創新支撐，對人才的要求也相對“苛刻”。“別看才招6個人，放在以前，這得讓我們在全國各地跑上一個多月。”孫泉告訴記者。

如何讓高精尖人才與高新企業精準“牽手”？南通創新區黨工委委員、通創辦副主任王康力深有感觸：“首先要對企業需求把脈，在‘事前功夫’上多花心思。”以南通創新區內首家科創板IPO過會企業帝奧微電子為例，由于對電子信息、集成電路專業人才需求量大，在招聘會舉辦前，南通創新園區工作人員就將目光鎖定南通大學電子信息學院，提前把崗位信息送上門。

“云”上對接，為企業紓困解難。揚州市委人才辦上線科技鎮長團“團+組”產才對接云平臺，打通科技成果轉化“最后一公里”。今年以來線上發布科技成果1500多條，成功對接解決企業技術需求600多項，推動科技成果落地轉化50多項。

揚州市創業領軍人才羅紅宇創辦揚州制匯互聯信息技術有限公司，打造上線工業互聯網大數據平臺“工業匯”，實現供需雙方精準匹配，每月實現各類需求對接2300余項，合同金額超5000萬元。通過大數據匹配和在線驗廠的功能，近期該平臺幫助航天二院某研究所實現了某型號產品的供應商篩選，幫助上海臨港的3家企業解決了生產原料供應問題，保障企業正常生產。

拓寬畢業生就業渠道

近日，“相約福地·才聚鎮江”2022百所高校大學生集中云招引活動，把千家企業、百所高校、萬名大學生聚在“云端”，首場直播開始一小時，就收到1400余份簡歷。

中南大學就業指導中心尹老師表示，學校各類現場招聘活動因疫情暫停，這次云招引活動將鎮江重點企事業單位聚在一起，所需專業類型一目了然，為畢業生提供便捷高效的就業渠道。

通過“云招聘”，企業與應聘者不能面對面，但誠意看得見摸得著。入職奧音科技（鎮江）有限公司的優秀大專生，薪資每月8000元；江蘇通靈電器股份有限公司為員工建立“雙通道+定制化”培養模式，大學生可選擇進入管理通道或技術通道；岡田精機丹陽有限公司實行新員工導師制度，新員工轉正后一個月內，在導師指導下進行職業生涯規劃。

受疫情影響，吉林大學化學學院52名碩士研究生、71名博士研究生、17名本科生尚未簽訂就業協議。“得知這一情況后，我們迅速發動區內企業主動對接。”吳江開發區組織人事和社會保障局局長葉丹告訴記者，當地多個公司紛紛響應，經過排摸篩選，最終有6家企業參加云對接宣講會，提供32個招聘職位176個招聘崗位。

無錫在網絡招聘會上拿出在錫央企、國企、科研院所等重點企事業單位的多個高含金量崗位，多渠道收集發布高校畢業生招聘崗位信息。至4月10日，共有1083家在錫企業累計提供36235個崗位，覆蓋集成電路、生物醫藥及醫療器械、高端紡織服裝、新能源、物聯網等該市重點產業領域，其中本科以上崗位占比達53.4%，最高崗位年薪超百萬元。

“要最大限度減少疫情對就業的影響，各地應充分運用好‘云橋梁’‘云平臺’，實現高校人才與企業精準銜接。”省社科院社會政策研究所副研究員何雨說。

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