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這“五個首次” 傳遞出江蘇省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)處長培訓(xùn)班的示范作用

2022年04月23日22:29 | 來源:人民網(wǎng)-江蘇頻道
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4月23日上午,江蘇省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)處長培訓(xùn)班在江蘇省社會主義學(xué)院結(jié)業(yè)。江蘇省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、省社院黨組書記瞿超出席結(jié)業(yè)式并講話,省委統(tǒng)戰(zhàn)部二級巡視員郭劍文主持結(jié)業(yè)式。

作為江蘇省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)第一次專門針對處長的培訓(xùn),其體現(xiàn)出的“五個首次”,為全省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作放出了樣子,做出了示范。

之一:在培訓(xùn)對象上,首次專門對處長進行集中充電

一直以來,對統(tǒng)戰(zhàn)干部的培訓(xùn)往往側(cè)重于市縣業(yè)務(wù)條線干部和基層統(tǒng)戰(zhàn)部長隊伍,對系統(tǒng)機關(guān)干部培訓(xùn)著力不多。

而這次專門開展的處長集中培訓(xùn),是首次對處長進行集中充電,是切實用好干部隊伍專題調(diào)研成果、貫徹落實《加強省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)機關(guān)干部隊伍建設(shè)工作方案(2022-2024年)》的重要舉措,是創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)做好系統(tǒng)單位機關(guān)干部培訓(xùn)工作的具體實踐。

之二:在師資陣容上,首次由部長到省社院開班動員、多位部領(lǐng)導(dǎo)授課

此次培訓(xùn)由江蘇省委常委、省委統(tǒng)戰(zhàn)部部長惠建林審定培訓(xùn)方案、指導(dǎo)課程安排,出席開班式并作動員講話。省委統(tǒng)戰(zhàn)部常務(wù)副部長李國華講授開班第一課。省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、省工商聯(lián)黨組書記顧萬峰,省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、省社院黨組書記瞿超,省委統(tǒng)戰(zhàn)部原副部長、省社院原黨組書記周和平,分別結(jié)合工作經(jīng)歷和個人體會為大家傳道解惑。

學(xué)員們紛紛表示,惠建林部長開班講話高屋建瓴,立意深遠(yuǎn);李國華常務(wù)副部長授課底蘊深厚,深入淺出;顧萬峰副部長講課推心置腹,干貨滿滿;瞿超副部長的講解輔導(dǎo),全面準(zhǔn)確,受益匪淺;郭劍文二級巡視員的主持講話,語重心長,飽含期望;老領(lǐng)導(dǎo)周和平38年的統(tǒng)戰(zhàn)工作心得體會,精彩紛呈,回味悠長。

之三:在課程設(shè)置上,首次精準(zhǔn)推出處長隊伍“專屬套餐”

針對統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位處長隊伍的基本情況和實際需要,圍繞政治建設(shè)、能力提升、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)三大專題,培訓(xùn)班邀請了省委辦公廳、省委黨校、南京大學(xué)等多位領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者,為大家?guī)硪幌盗芯收n程。

這些課程既有對中央方針政策的解讀,又有提高履職能力的方法論;既縱觀國際國內(nèi)兩個大局,又聚焦統(tǒng)戰(zhàn)工作實際;既有專題講座,又有學(xué)員講壇、代表發(fā)言。整場培訓(xùn)“含金量”足、針對性強,讓大家深感解渴過癮。

之四:在教學(xué)管理上,首次組建項目組、對學(xué)員實行積分量化考核

培訓(xùn)班認(rèn)真落實在干部教育培訓(xùn)中加強學(xué)員管理的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際研究制定量化考核辦法。綜合衡量學(xué)員在院學(xué)習(xí)生活多方面情況,合理設(shè)置90分的基準(zhǔn)分和六個加分項、七個減分項,明確規(guī)定手機一律不得帶入課堂。

省委統(tǒng)戰(zhàn)部干部處、省社院教務(wù)處工作人員組成項目組,嚴(yán)格落實請銷假和考勤制度,及時記錄加減分情況,考核結(jié)果反饋學(xué)員單位。

之五:在時機把握上,是今年疫情以來省統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)開展的首次培訓(xùn)

堅持疫情防控和工作推進兩不誤,圍繞本地疫情形勢、培訓(xùn)班學(xué)員均為在寧人員等情況進行精準(zhǔn)研判,專門請示屬地防控指揮部。得到批準(zhǔn)后率先在省社院舉辦培訓(xùn),堅守了疫情防控不松懈的底線,展現(xiàn)了工作學(xué)習(xí)不停步的擔(dān)當(dāng)。

培訓(xùn)期間,認(rèn)真落實防控方案,細(xì)化工作舉措,嚴(yán)格執(zhí)行“一人三碼”和48小時全員核酸檢測制度,確保了培訓(xùn)圓滿順利完成。

(責(zé)編:孟二波、吳紀(jì)攀)

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