本報訊（記者 王燦） 5月23日下午，省委常委、市委書記韓立明來到部分高校、企業、大學生創業園，專題調研高校畢業生就業創業工作，并開展“服務企業·面對面”活動，與企業代表座談交流，深入了解當前就業情況和企業用人面臨的困難與訴求，聽取意見建議，會辦具體問題。

今年，全國高校畢業生總量和增量較往年均創新高，在寧高校畢業生逾27萬人。同時受疫情沖擊和經濟下行影響，就業形勢持續承壓。對此，我市加大工作力度，組織相關部門、高校、園區、企業協同發力，近期開展“寧聚”十項行動，目前已多渠道籌集面向高校畢業生的崗位超10萬個，5月份排定線上線下招聘159場，全面助力高校畢業生在寧就業創業。

在南京工業大學，“校納英才、筑夢江北”專場招聘會正在進行，江北新區40家企業提供了約800個就業崗位。韓立明現場察看，了解企業用工需求、薪資待遇等情況，希望有關方面進一步拓展信息渠道，開展各種形式的線上線下招聘活動，更好促進供需匹配。南京安元科技是國家級專精特新“小巨人”企業，近年來發展迅速，今年計劃招聘高校畢業生45人。韓立明鼓勵企業把握數字經濟發展機遇，提供更多新型就業崗位，與各類人才共同開創“小巨人”的大未來。南京力合星空大學生創業園是我市面向大學生、留學生打造的百家創業園區之一，是國家級科技企業孵化器、省級大學生創業示范園。韓立明察看孵化企業發展情況，強調要營造良好環境，打造低成本、全方位、專業化創新創業平臺，大力支持高校畢業生自主創業和靈活就業。

座談會上，南鋼股份、威爾藥業、綠葉制藥、中科芯集成電路、可信區塊鏈、炫佳網絡、欣網通信、焦點科技等8家企業負責人先后發言，介紹企業運營情況，反映了招人用工過程中的實際困難與相關訴求。韓立明邊聽邊記，與大家深入交流。有企業反映，當前生產一線技術工人很難招，希望南京在職業技術教育方面加大力度、擴大供給。韓立明說，緩解技能人才短缺，一方面要推動職業技能培訓擴容提質，一方面也要引導畢業生轉變就業觀念，吸引更多青年加入知識型、技能型勞動者大軍。有企業表示，集成電路等專業領域研發人才緊缺，高端人才更是“一將難求”。有關部門表示將進一步加大人才服務力度，推出更多支持高端人才的政策和服務舉措，為優秀企業吸引人才、留住人才營造良好環境。有企業坦言，疫情影響下，企業直接走進高校與畢業生見面還多有不便。韓立明說，疫情要有效防控，招聘也要有序開展。要堅持線上線下并進，為企業入校招聘提供規范性操作指引，并通過“見面不接觸”“智慧面試”等新的方法路徑，為用人雙方創造更多直接溝通交流機會。針對企業提出的具體問題，韓立明要求有關部門、江北新區現場回應，會后及時對接企業協調解決。

韓立明指出，當前經濟下行壓力加大，就業形勢較為嚴峻，我們要認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，堅持穩字當頭、穩中求進，把高校畢業生就業作為穩就業穩增長的重中之重，切實把“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”的重大要求落到實處。一要持續釋放政策“紅利”，堅定不移通過保市場主體保就業。留住青山才能贏得未來。今年全市新增退稅減稅降費規模預計在530億元左右，1—4月已落實225億元，惠及18.5萬戶納稅人。要進一步加大政策實施力度，提高政策精準度，通過大規模留抵退稅惠及百業萬企，通過提高社保幫扶水平減輕穩崗負擔，通過提供融資信貸支持強化金融助企，全力穩增長保企業保就業。二要堅持政企同向發力，千方百計拓展就業崗位空間。更大力度支持各類企業擴大就業規模，支持自主創業和靈活就業，加強政策性崗位開發運用，支持和補貼企事業單位等設立見習崗位，政企合力留住“南京最想留住的幸運”。三要營造一流環境，全力以赴提供不斷線服務。針對疫情影響，積極搭建平臺渠道，開展更多精準化、定制式招聘，引導高校畢業生樹立科學理性務實的就業擇業觀，精準開展困難幫扶，做好政策宣傳引導，以高水平服務促進更加充分、更高質量的就業。

市領導蔣躍建、邢正軍、林濤參加。

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