保潔員公寓房內(nèi)景。人民網(wǎng)記者 馬曉波攝

12月6日凌晨4點，蘆樹榮關(guān)掉鬧鐘默默起床，輕踮腳尖下樓。她與丈夫王復(fù)習(xí)50歲出頭，都是南京市建鄴區(qū)的環(huán)衛(wèi)工人。蘆樹榮當(dāng)天上早班，她需要在7點前完成負(fù)責(zé)片區(qū)的普掃。

“我老公是晚班，他得多睡會兒。”蘆樹榮說，自上個月搬到離工作區(qū)不遠(yuǎn)的保潔員公寓住之后，能比之前晚起多了。過去，他們租便宜的房子就要跑遠(yuǎn)一些。“住這里很方便，公司給的住房補貼能抵掉房租，相當(dāng)于免費給我們住。”她說。

如何進(jìn)一步加大公共服務(wù)類重點行業(yè)企業(yè)一線職工住房保障力度，是各地面對的長期課題。近日，上海市閔行區(qū)通過試點“新時代建設(shè)者管理者之家”備受關(guān)注，并連續(xù)多日登榜熱搜。事實上，南京市也進(jìn)行了類似嘗試，建鄴區(qū)利用城市閑置用地建設(shè)的保潔員公寓在去年底竣工，這也是南京市首家保潔員公寓。

“一張床”紓解居住焦慮

王復(fù)習(xí)夫婦來自河南，二人在建鄴區(qū)從事環(huán)衛(wèi)工作已有10多個年頭，是建鄴城管水務(wù)集團(tuán)旗下河西建環(huán)環(huán)境服務(wù)有限公司（下稱“河西建環(huán)公司”）職工。身在異鄉(xiāng)辛苦賺錢，住宿吃飯能省則省，他們過去大多與人合租，累計搬家十幾次之多，住得最短的地方只有兩個月。

王復(fù)習(xí)說，這是因為作息不同，他們早起難免會影響到其他租客，有的小區(qū)無法給環(huán)衛(wèi)三輪車充電也是現(xiàn)實原因。圖個便宜，他們還嘗試住過城鄉(xiāng)接合部，最終因為通勤距離過遠(yuǎn)不得不再往近處搬，直到這次入住保潔員公寓。

一頭連著萬家燈火，一頭事關(guān)城市建設(shè)，環(huán)衛(wèi)工人的安居問題彰顯著一座城市的溫度。在建鄴區(qū)，為消解環(huán)衛(wèi)工人租房“遠(yuǎn)、貴、難”的痛點，由河西建環(huán)公司自籌資金，試點建設(shè)了南湖東路保潔員公寓。

“我們只帶來了被褥，周邊生活配套齊全，附近1公里范圍內(nèi)有農(nóng)貿(mào)市場、南湖公園，一街之隔就是秦淮河風(fēng)光帶，休息的時候可以去公園鍛煉，也能到秦淮河邊散散步。”環(huán)衛(wèi)工人孔德文一家也是環(huán)衛(wèi)“雙職工”，對于具備獨立衛(wèi)生間、10多平方米的居住環(huán)境，他很知足。

記者了解到，這里每個房間都配備了床、衣柜、床頭柜、書桌、空調(diào)及無線網(wǎng)絡(luò)等，并設(shè)有公共洗衣房、食堂、水房等配套功能用房。結(jié)合環(huán)衛(wèi)工人的工作生活特點，還在公寓周邊設(shè)置了保潔車、垃圾清運車及電動單車等作業(yè)和生活車輛的專屬停車場地。

孔德文說，保潔員公寓每月租金400元，公司每月會向每人發(fā)放400元住房補貼，實際上相當(dāng)于免費入住。

保潔員公寓“摸著石頭過河”

“作為南京市首家保潔員公寓，我們也是‘摸著石頭過河’。”河西建環(huán)公司總經(jīng)理楊玉兵說。

“最初我們開設(shè)了集體灶，向入住的環(huán)衛(wèi)工人提供早、午、晚三餐，全天餐飲標(biāo)準(zhǔn)為60元，由公司補貼40元，個人只要出20元。”楊玉兵說，20元享用三餐“聽起來很美”，鑒于飲食習(xí)慣不同、作息時間不一，他們很快發(fā)現(xiàn)這項“福利”推不下去。為此，不得已將“大灶”改為“小灶”，為每一家住戶配備電磁爐，大家各自開伙。

此外，“僧多粥少”是現(xiàn)實矛盾。建鄴區(qū)有一線環(huán)衛(wèi)工人約560人，大多數(shù)來自市外乃至省外，在本地普遍沒有固定居所，而南湖東路保潔員公寓只有50多間房。楊玉兵介紹，對于誰能入住，他們目前主要結(jié)合員工年齡、日常表現(xiàn)、所獲榮譽及在公司服務(wù)年限等情況來綜合評定。

“住戶必須是環(huán)衛(wèi)工人，是我們最初設(shè)定的必要條件。現(xiàn)實中，不少環(huán)衛(wèi)工人希望帶著自己的配偶來住，覺得這才‘像個家’。”建鄴城管水務(wù)集團(tuán)總經(jīng)理劉健表示，如果允許環(huán)衛(wèi)工人家屬入住，會意味著需要投入更多的管理成本，他們已經(jīng)關(guān)注到這方面的訴求，并將考慮為相關(guān)人群開放部分房源。截至11月底，該保潔員公寓共入住28戶，入住率63%，預(yù)計到2024年5月入住率將達(dá)80%以上。

“如果后續(xù)入住需求激增，公司將采取搖號方式確定入住人員，我們也將以3年為期定期輪換，確保公平公正，真正把好事辦好。”楊玉兵表示，如果點位運營順利，公司還會再向建鄴區(qū)政府申請，擇機(jī)對更多城市“邊角料”地塊進(jìn)行改造，以滿足更多環(huán)衛(wèi)工人的安居需求。

分享讓更多人看到