記者從江蘇省人社廳了解到，3月30日，江蘇省人社部門將組織南京大學、東南大學等22所知名高校，赴清華大學參加2024屆博士畢業生春季高校專場雙選會。22所高校提供的博士招聘崗位多達2000個。

　　據悉，參加此次招聘活動的既有南京大學、東南大學兩所985高校，也有南京理工大學、南京航空航天大學、蘇州大學、中國礦業大學、江南大學等9所211院校，還有南京醫科大學、南京郵電大學、揚州大學、江蘇科技大學、南通大學等11所省屬知名院校。招聘崗位涵蓋哲學、經濟學、教育學、理學、工學、醫學、管理學等多個專業領域。2000個博士崗位中，教學科研占76%，特聘教授占11%，博士后占13%。

　　江蘇高校招聘團將前沿學科、優勢學科與推動高校高質量發展相結合，突出對人才品德、創新能力、學術造詣的考核。南大、東大、南理工、南師大等高校開出的崗位基本覆蓋了全學科，在人工智能、航天航空、地質水文、海洋船舶、遙感測繪等高精尖領域的需求尤其旺盛。很多高校根據各自優勢學科設置多領域教研崗位，如南京中醫藥大學中醫學、養老服務、護理類提供需求96人，南京林業大學提供園林、設計、水土保持類的招聘需求94人，南京郵電大學通信技術、計算機軟件類崗位招聘57人，南京財經大學提供經濟學類崗位47個，南京信息工程大學提供氣象科學類崗位28個。

　　除了眾多優質崗位，江蘇各高校的引才政策和崗位“含金量”十足。統計顯示，此次招聘崗位的年薪大多在20萬元-125萬元之間，其中南京航空航天大學、南京信息工程大學最高年薪超百萬。高校在科研經費上更是給足誠意，如南京財經大學給出最高1300萬元的人才引進費；中國藥科大學特聘副研究員/副教授提供的科研經費是100萬元，興藥青創學者科研經費200萬元、安家費80萬元；南通大學可提供最高800萬元的科研經費，安家費30萬元-280萬元；南京信息工程大學安家費為60萬元。

　　相關負責人介紹，江蘇致力于推進與駐京高校在人才培養、科研項目等方面交流合作，深入北京大學、清華大學、北京理工大學、北京航天航空大學等多所高校招才引智，積極延攬“雙一流”高校畢業生到江蘇施展才華。去年10月，我省優選795家單位、3.8萬個崗位，赴北京開展“四對接”活動，搭建北京人才資源、創新優勢和江蘇高質量發展的紐帶橋梁，引進集聚各類人才項目。清華、北大兩場江蘇專場招聘會精選120家重點單位，提供1.01萬個優質崗位，現場收到簡歷5180份，151人現場簽約、820人達成就業意向。“江蘇人才周”活動期間，累計舉辦61場招聘會，接收簡歷3.65萬份。（楊甜子）

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