煙草員工走進社區宣講法律法規。句容煙草供圖

鼓勵員工相互監督提醒，發動家屬當好“廉內助”，對接舉報平臺及時受理問題線索……今年來，江蘇句容市煙草專賣局（以下簡稱“句容煙草”）不斷加強基層“微腐敗”治理，堅決懲治“蠅貪微腐”和“有章不循、有制不依”等頑疾。截至目前，共發現和處理違反行業單位相關規章制度員工6名，其中給予通報批評3名，提醒談話2名，嚴肅教育1名。

為確?！拔⒏瘮　敝卫硇袆觿诱娓?、見真章、出實效，句容煙草將“嵌入式”監督融入工作全流程，對照專賣、營銷等一線人員9個業務環節，共梳理出可能存在的廉政問題25個，制定《基層一線“蠅貪微腐”問題清單》，設計制作廉政監督舉報卡片、廉潔自律提醒卡。領導班子和監察科室因時因地做好“一人一事”教育和傾向性問題針對性教育，倡導、鼓勵同事間互相監督提醒，避免思想滑坡、行為失察。?

以往，一線人員總認為“在零售戶店里喝一瓶水”沒什么、很正常、是人之常情，“嵌入式”監督工作開展后，大家普遍意識到“這樣做是‘微腐敗’，甚至會演變成違規違紀，堅決不能做”，并逐步實現“人人都是宣教員、人人都是監督員”。 ?

隨著“微腐敗”治理活動深入開展，家屬微信群也成為教育監督的另一個“主陣地”。句容煙草班子成員和監察科定期組織家訪，傾聽員工家屬心聲，訪查員工真實狀況，開展承諾踐諾活動，組織干部員工家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，贈送優良家風書籍，收集好家風好家訓。對于職工存在的苗頭性、傾向性問題及時提醒，在家庭內部營造廉潔自律、風清氣正的良好生活氛圍。員工家屬們也從一開始的被動應付，到如今主動關注反腐信息并提醒員工，共同守好家庭“幸福門”。

此外，句容煙草還積極對接“12313”“12345”和“陽光信訪”投訴舉報平臺，及時受理“微腐敗”問題線索，掌握、跟進各級工作辦結進度情況。在辦公場所醒目位置設置“微權力”監督舉報信箱，公布投訴舉報電話、電子郵箱等，豐富、健全監督渠道。

為讓百姓切實感受到正風反腐就在身邊，句容煙草在城區1000余戶零售戶中，隨機抽取了200戶進行問卷調查，結果顯示，活動開展前，有5戶反映工作人員態度不好，1戶表示不知道監督舉報電話。另外，有78.5%的零售戶覺得“煙草員工廉潔自律、服務態度好”，19.5%感覺“還行”，2%認為“不夠滿意，還需提高”；活動開展后，除2戶零售戶反映貨源調配問題外，均表示熟悉煙草紀律規定，客戶經理的服務意識也增強了不少。（孔德強）

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